大家敬酒的注意力一下子转到谢国华身上了,郝建轻松了不少,他观察了一下李梦雪,一个人静静地坐到座位上,难道玩得不开心么?
“梦雪,大家都向谢秘敬酒,你怎么不敬啊!”
“我不会!”李梦雪浑身冷冰冰的,就连郝处这句招呼也省去了,这让郝建感觉到有点似曾相识,原来李梦男就经常是这样的,与人说话的时候总会把招呼都省去的。请大家搜索(126shu)看最全!更新最快的小说难道她俩是姐妹,不可能吧,天下没有那么多巧合!
“玩得不开心?”
“开心啊,谁说我不开心!”
“看你样子就不是开心的样子,你可不要骗我!”
“骗你,我好大的胆子我敢骗你郝大处长?再说我也没有必要骗你啊,你说是吗。”
“是,是,梦雪说的对,你不是说给我带什么回来么,东西呢?”
“哦,带是带来了,半路上扔了!”
这是什么情况啊,这姑娘恁么大的立即说,这件事,是该解决了。由于客观原因,江南省的人事工作停顿了一年时间。
蒲家志说,不是一年,实际上是一年半。百鸣同志离开江南省之前半年,曾考虑过调整一下省直厅局以及市级班子的。议了几次,没有形成决议以及因为其他一些事,基本就停顿了。道铭同志走后,运达同志主持了半年的工作,当时中组部有明确意见,人事问题暂时搁置。加上浩然同志当书记的这五个多月时间,恰好是一年半。
马昭武说,江南省的人事工作停顿了一年半,主要责任是我这个组织部长,我向各位书记检讨。陈敬文说,这是客观原因造成的,昭武同志你也不要揽责,这不是你的问题,甚至也不是谁的过错,更不是要追究谁的责任。不过,人事冻结,对全省的工作,形成了不同程度的影响,这是事实。目前,全省的人事工作,主要存在几个方面的问题,比如有的同志超期服役,该退的没有退。有的同志超期任职,其任职期限已过,未能得到及时调整,下面的意见比较大。还有些同志,因为职位未能得到解决,对工作形成了一定影响。
眼下就有一个例子,按照以往的惯例,书记秘书,都是一处的处长,主持省委办公厅综合一处的工作。现在郝建同志别说不是处长,连副处长都不是,只是安排了一个副处级调研员。这样安排,对郝建同志的工作很不利嘛。他怎么开展一处的工作?一处的工作,如果不是书记的第一秘书主持,就容易打乱仗。既然要解决人事工作中遗留的一些问题,是不是考虑把这些问题全部解决?
郝建的心一阵狂跳。他实在没想到,会议一开始,便将自己绕了进去。他也知道这事李浩然已经说过了,当时谢国华也答应了,不知道省长还要在常委会上把这事提出来,难道是他不知道么?一个处级干部的任免,还上不了这么高级别的会议吧。虽说书记会和常委会性质不同,但陈敬文在这里提出这个问题,是不是有点小题大作?
正当他不知所措的时候,李浩然说话了。
李浩然说,刚才运达同志和蒲家志同志的意见都是对的。郝建当一处处长,这个事我已经和国华同志议过了,没有再议的必要了,我们要讨论的是全省人事工作,确实有一些亟待解决的问题。这件事,我和昭武同志也议过,考虑过像运达同志所说的那样,一次性解决。但昭武同志有个意见,我认为很有道理。昭武同志,你把你的那个意见说一说。
马昭武说,我让组织部统计了一下,运达同志提到的超龄服役和超期服役等问题,共涉及十七个同志,还有一些遗留问题,涉及二十来个同志,再加上刚才李书记提到的四个职位,总共就有四十多个职位需要调整。如果这四十多个职位全动的话,每补充一个人,随后可能跟着动三到五个人。这样一来,就需要动一两百人。超龄服役的好说,按照规定,该退肯定是要退的。超期服役的同志怎么办?需要考虑安排新的职位。按照组织原则,这些人事任命,都需要走组织程序,而走组织程序,需要时间。一两百个同志的组织程序走下来,至少也需要半年左右的时间,甚至更长。再加常委会讨论等程序走完,一年时间过去了。而对于某些职位来说,比如农业厅长以及外经委主任,拖的时间够长了,不宜再拖下去。所以,我认为,鉴于江南省目前的组织人事工作实际,更适宜于分几步走。
李浩然接过去说,昭武同志这个分步骤走的意见,是切合实际的,实事求是的。我认真考虑以后,决定尊重组织部的意见,先集中解决几个关键职位的问题。第二步,再由组织部集中力量,解决其他不那么急的遗留问题。我甚至在考虑,再过一年多,要大换届,如果我们现在就大动的话,一两百个职位的变动,光是组织考察,就需要至少半年多时间。那时,换届工作,反而紧迫了。再说,这次已经动了一两百个职位,换届时,这些职位动还是不动?都是问题。基于这种考虑,我比较赞同组织部的意见,将两件大事,放在一起考虑,着眼点,在后年的换届。谈到后年的换届,我在这里多说几句。组织部的工作,要打提前值,从现在开始,就要着手这项工作。至于眼前,我想,昭武同志的意见是对的,特事特办,常事常办。既然几个空出的岗位比较急,我们就分步进行,先解决这几个职位,其他的事,按照常规进行。蒲家志说,浩然同志和昭武同志说得很有道理,那就分步走吧。
如此一来,陈敬文也不好反对,就算要反对,他的意见也已经成为了少数。何况,李浩然所说有理,现在大动一次,需要好几个月时间,接下来就要考虑换届,准备时间反而不足,且对换届工作,有一些不利影响。
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