他经过过来酒店也完全是机缘巧合,不过现在既然来了,总要把酒店这件的事情给安排好,之前小姨就曾经过他通过电话,主要就是谈论酒店这边的事情。
之所以压着朱丽雅的职位没有提升,就是给他一个恩威并重的机会,就好像祁隆不杀和珅,留在给他的儿子嘉庆宰杀是一个道理,就是为了给他的儿子立威,获得声望,稳坐皇帝的位置。
而小姨之所以留在总经理的位置空缺,让余光中接受酒店的事务,就是为让他任命自己的人,而朱丽雅想成为总经理,就必须成为余光中的心腹。
这一点,小姨早就跟他点透。
他也不是白痴,当然知道,朱丽雅在他面前毕恭毕敬是什么原因,可不会傻傻的认为,他一个对酒店一窍不通的空壳董事长就会莫名其妙的被这样一个酒店的实权人物发自内心的尊敬。
想要获得对方的认同,他还需要很长的一段路需要走。
不过很显然现在的他,没有慢慢让朱丽雅折服的时间,这样一来,能够快速的获得对方的认同,就尤为至关重要。
一个新的团队一样,成员之间都需要磨合,就算他是老板,但是对于酒店的管理团队,也需要获得他们的认同。
就好像在宁江的时候,唐文化的日常运营也不需要他这个董事长过多干涉,那是因为,唐文化有詹明远那样一个资深的职业经理人。在保证企业的外部环境的条件下,对于公司的日常运转,一个总经理的作用比董事长的还要重要。
所以,宫廷酒店这方面也是一样。
小姨虽然把朱丽雅留下来给他用,但是小姨也没有强行要求他就必须任命朱丽雅为总经理,如果他看对方不顺眼,不满意对方的做法,或者他有什么更好的人选的话,总经理的人选都是他说了算。
这也是为什么朱丽雅需要争取他支持的原因。
反正,需要获得朱丽雅的忠诚,而朱丽雅也需要获得他的支持,两人之间都需要相互认可。
这样一来,余光中也没有必要拐弯抹角,而是直接说道,“酒店现在的经营情况怎么样?”
他对于宫廷酒店的情况,一窍不通,之所以问这个问题,更多是看待朱丽雅的态度,而不是真要了解酒店的情况。
好在对方的回答让他还算满意。
“酒店现在是入住率正在稳步上升,但是之前出现那样的安全隐患之后,口碑已经严重下滑,就算vip会员入驻的也不多,毕竟现在可替代的酒店不少,我们现在需要做的就是重新树立126shu
本书来自